Talent Acquisition
CV Mahkota Prima ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
CV Mahkota Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan membuat strategi pencarian yang sesuai.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai pihak terkait.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.,Menilai dan mengevaluasi kinerja rekruter internal.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi kinerja rekruter internal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang