Manager HRD / Human Capital Manager

Indah Medika Indonesia, perusahaan farmasi dan retail terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Manager HRD / Human Capital Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, Yogyakarta. Sebagai pemimpin strategis dalam sumber daya manusia, Anda akan memimpin pengembangan Human Capital kami, memastikan kami tetap unggul dalam industri yang kompetitif ini. Dengan pengalaman dalam HR strategy dan Human Capital development, Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif, mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Di Indah Medika Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HRD, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola seluruh operasional HRD, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam sumber daya manusia.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan analisis kinerja karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan HRD eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau pasca sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam industri farmasi atau retail adalah keunggulan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HRD dan Human Capital development.
• Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Penguasaan Microsoft Office dan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday adalah keunggulan.
• Sertifikasi dalam HR Management atau sertifikasi terkait adalah keunggulan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait